【タクシー業界の給与制度】A賃とB賃の違いを徹底解説！

こんにちは、今回はタクシー業界を目指している方、転職を考えている方、
もしくは会社移動を考えている方向けに、タクシー運転手の給与制度「A賃」と「B賃」の違いについて、分かりやすく解説します。

「タクシー運転手って歩合制って聞くけど、実際どうなってるの？」
「安定して稼ぎたいけど、B賃ってどれくらい貰えるの？」

そんな疑問をお持ちの方に向けて、具体例とともに丁寧に説明していきます。

～ A賃とは？（完全歩合制に近い）～

A賃は、営業収入（売上）に応じた歩合給が中心の給与形態です。つまり「走った分だけ稼げる」のが特徴です。

◆ 特 徴 ◆

• 基本給はほとんどなし（最低保証がある場合も）
• 歩合率は 50〜60％前後
• 頑張り次第で月収50万円以上も可能

◆ 例 ◆

月の売上が60万円で歩合率が55％なら、月収は33万円（＋手当など）

◆ 向 い て い る 人 ◆

• とにかく稼ぎたい人
• 地理に詳しい or ナビを駆使できる人
• 自分のペースで自由に働きたい人

～ B賃とは？（固定給＋歩合）～

B賃は、ある程度の固定給がありつつ、歩合給もある安定型の給与制度です。

◆ 特 徴 ◆

• 月15万〜20万円前後の固定給あり
• 歩合率は 30〜40％前後
• 未経験者向けの「保証給制度」を採用している会社も多い

◆ 例 ◆

月の売上が50万円、歩合率35％＋固定給18万円
→ 歩合給：17.5万円＋固定給：18万円
→ 月収：約35.5万円

◆ 向 い て い る 人 ◆

• 安定した収入を重視する人
• タクシー業界未経験の人
• 地方在住の方や体力的にフル稼働が難しい人

地域による違いも重要！

A賃は都市部に強く、B賃は地方で多く見られる傾向があります。

地域	傾向
都市部	A賃が主流、稼げる環境あり
地方	B賃が多い、安定重視

たとえば、東京や大阪ではタクシーの需要が高く、A賃で高収入を狙えるケースが多いです。

一方、地方では安定して稼ぎにくいこともあり、B賃で一定の収入を確保する働き方が選ばれます。

比較表

項目	A賃	B賃
給与形態	完全歩合制に近い	固定給＋歩合
歩合率	高め（50〜60％）	低め（30〜40％）
固定給	なし、または最低限	あり（15〜20万円前後）
安定性	△（売上に左右される）	◎（一定収入が保障される）
向いている人	稼ぎたい、慣れている人	安定志向、未経験者、体力に不安がある人
地域性	都市部向け	地方向け

まとめ：自分に合った働き方を選ぼう！

タクシー業界では、【どれだけ稼ぎたいか】【安定性を重視するか】【どこで働くか】によって、向いている給与制度が変わってきます。

• ガンガン稼ぎたい人 → A賃
• 安定を重視したい人 → B賃

タクシー業界は経験がものを言う世界でもありますが、

最近では未経験歓迎・保証制度ありの会社も増えているので、安心して飛び込める環境が整いつつあります。

気になる方は、実際のタクシー会社の求人情報を見比べて、自分に合った給与体系を探してみてください！